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广西全力缩短公务员考录周期

发布时间:2019-06-13  阅读:70次   字号:  

广西全力缩短公务员考录周期

南宁11月9日讯(通讯员韦力)11月9日,据自治区公务员局消息,今年我区采取应用录用审批系统、优化资格审查程序、分批次公示、信息化手段督查等多项措施,打出一套提速增效的组合拳,将考录周期缩短两个月。

截至10月底,2016年公务员考试录用审批工作已基本完成。

据悉,2016年,全区计划考试录用公务员(选调生)1万余名,报名人数达万人,实际参加考试万人,资格审核通过并缴费万人,招考人数较往年增加。

今年公务员考录整个过程中,首次全面运用了录用审批系统,包括录用计划审核、报名资格审查、缴费、笔试合格分数线测试、面试考务、体检考察人选产生、录用审批等环节均实现网上申报、网上审批,有效减少人工差错和遗漏,极大提高工作效率。

使用面试考务管理系统,确定面试入围人选的时间不超过10分钟,且实现零差错。

有的市做到了当天面试、当天公布面试成绩、当天公布体检或考察人员名单。

全区录用审批工作在同一信息平台上进行,还为自治区的监督管理提供了技术支持,在审核过程中发现问题的,可以在网上及时反馈审核意见;通过系统统计数据分析,做到每天定期公布工作进度,及时督促检查。

考录工作透明度进一步增强,安全、公正、科学的考录环境进一步完善。

在严格按照法定程序,确保考录安全的前提下,自治区公务员主管部门还主动优化业务流程,统筹推进工作。

在今年的考录工作中,将第一批面试入围人选的资格审查和二次报名网上资格审查同步进行;改变体检全部结束后才进行考察的做法,采取体检初检结束后即组织体检合格人员进行考察,或体检与考察同步进行;将考察全部结束后才统一公示的一次性公示改为分批次公示,考察合格一批、公示一批、录用审批一批。

此外,他们还优化了网络报名系统,提升报名系统承载能力,强化技术人员的保障能力,在报名数量增加20%的情况下,适当缩短了报名时间;创新阅卷工作方法,超常配置阅卷核心专家,提高评分细则制定的科学性和可操作性,提高对阅卷老师培训、指导和调控的力度;引进阅卷评分功能和管理更为优越的信息管理系统,提高阅卷的科学性和公正性。

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